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Raw Blame History

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gitlink-research-portrait

1.0.0

科研贡献者深度画像：六维度刻画每位贡献者的科研画像（技能/活跃度/影响力/协作偏好/贡献模式/科研角色），输出个人画像卡。当需要深度了解某贡献者的科研能力与协作风格、或为科研团队做人才盘点时触发。任务四创新场景（PDF 之外）。

requires

cliHelp

bins

gitlink-cli

gitlink-cli repo --help

gitlink-research-portrait（科研贡献者深度画像 · 创新科研 Skill）

CRITICAL — 开始前先阅读 ../../../skills/gitlink-shared/SKILL.md。 CRITICAL — 本 Skill 为只读分析，不写入仓库。 CRITICAL — 只用 gitlink-cli，禁止 gh。

定位：任务四创新科研 Skill（PDF 之外的原创场景）。比 research-matching 的"技能画像"和 research-graph 的"协作网络"更深——为每位贡献者生成一份完整科研画像（六维度），用于人才盘点、角色识别、协作风格分析。体现任务四的创新性。

画像六维模型

维度	分析	科研含义
🛠 技能领域	commit/PR 涉及模块	擅长什么（核心/API/前端/CI）
🔥 活跃度	commit 频率/时间跨度	投入程度
📈 影响力	PR 合并率/被 review/被引用	社区认可
🤝 协作偏好	独立/协作/审查型	协作风格
🎯 贡献模式	提交/审查/提问/统筹	工作类型
🎓 科研角色	核心/活跃/边缘/导师	团队定位

工作流

Step 1：采集个人活动

git log --author="<贡献者>" --format="%ad|%s" --date=short   # 该人的 commit 历史
git log --author="<贡献者>" --name-only                       # 涉及的模块/文件
gitlink-cli pr +list --owner <o> --repo <r> --format json     # 该人的 PR
gitlink-cli issue +list --owner <o> --repo <r> --format json  # 该人的 Issue

Step 2：AI 六维分析

综合该人的 commit/PR/Issue，按六维画像。

Step 3：输出个人画像卡

## 🧑‍🔬 科研贡献者画像 — <贡献者>

### 🛠 技能领域
Go核心架构 / CI/CD / Skill设计（涉及 internal/cmd/.github/skills）

### 🔥 活跃度
高（42 commits，跨度 X 月，持续贡献）

### 📈 影响力
核心枢纽（PR 合并率高，被多人 review，统筹合并）

### 🤝 协作偏好
统筹审查型（review/merge 他人 PR 为主）

### 🎯 贡献模式
统筹型（合并 + 跨模块协调）

### 🎓 科研角色
⭐ 核心 + 导师（项目维护者，引导多人协作）

### 画像总结
<一句话概括该人在科研团队中的定位>

关键避坑

坑	解决
单人 commit 少画像模糊	标注"贡献数据不足，画像置信度低"
技能推断主观	结合 commit message + 文件路径 + PR 分支名
时间跨度需多个 commit	取首末 commit 日期算跨度
影响力需 review 数据	`pr +reviews` 采样

实测落地参考

Gitlink/gitlink-cli · wbtiger 画像（核心贡献者）：

🛠 技能：Go核心 + CI + 统筹（涉及 internal/cmd/.github，跨所有模块）
🔥 活跃：高（42 commits，项目全程参与）
📈 影响：核心枢纽（合并大量 PR，被广泛 review）
🤝 协作：统筹审查型（主导合并 + 协调多人）
🎯 模式：统筹型
🎓 角色：⭐ 核心 + 导师（项目维护者）
总结：gitlink-cli 的核心维护者，承担架构+CI+统筹+导师角色。

详见 verification.md。

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